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ORGANIZACIONES FORMALES

Son las que distribuyen entre sus miembros las actividades, responsabilidades y autoridad de forma precisa, explícita y relativamente permanente.

Ej.: las escuelas, las facultades y las empresas en general.

 

 Características básicas de la Organización Formal:

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  •  División del trabajo

  • Especialización

  • Jerarquía

  • Distribución de la autoridad y de la responsabilidad


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reunión de negocios
Trabajo del ordenador de oficina

ORGANIZACIONES INFORMALES

Son las que no tienen una distribución de actividades, responsabilidades y autoridad de una forma explicitamente definida.


Las relaciones entre sus integrantes son muy dinámicas, el número de sus integrantes y el liderazgo varían constantemente y hay un contínuo proceso de formación y disolución de grupos.

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Ej.: amigos que organizan un campamento o se encuentran los sábados por la noche, un grupo de trabajadores de cierto sector que se reúnen a tomar un café y a conversar sobre un tema determinado.

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Partido de cena de lujo
Trabajar como voluntario
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